中國500強建發股份啟用朗新人力資本管理系統
Date | June 21,2019

廈門建發股份有限公司(股票代碼:600153,以下簡稱:建發股份)是一家以供應鏈運營和房地產開發為主業的現代服務型企業,公司以“開拓新價值,讓更多人過上更有品質的生活”為使命,在供應鏈運營領域已與150多個國家和地區建立了業務關系,在中國17個城市進行房地產開發,初步形成了全國性戰略布局。


作為一個多層級的集團公司,建發股份信息化管理的策略要點,是有效地逐級授權、標準化流程化制度化、以人為本的激勵措施和成效評價標準的可衡量。隨著人力資源管理體系不斷優化升級,建發股份原人力資源信息化管理系統己經不能滿足公司新人力資源管理體系的要求。然而,人才隊伍建設一直建發股份發展的核心重點工作,為更好的支撐人力資源的發展,迫切需要搭建一套能夠滿足上萬人使用的符合現代人力資源管理的信息化共享平臺,解決總部、子公司在人力資源管理方面的決策、管控等業務的流程。


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在此次合作項目中,朗新天霽利用自己20多年在人力資源管理信息化領域的技術和產品優勢,設計符合根據市場環境的變化跟隨建發股份需求而調整、保證建發股份戰略能夠持續健康的人力資源管理系統,幫助其打造人力資源管理工作流及工作權限的一體化,并與ERP系統、郵件系統、流程中心無縫鏈接,實現單點登錄。  


企業發展就是跑長跑,關鍵看耐力,需要堅持不懈地跑。朗新23年來始終堅持專業HR軟件廠商的定位,專注于HR信息化,向客戶提供人力資源管理混合云一站式服務,讓人力資本增值,助力HR戰略轉型。通過持續不斷的創新改進和提升服務,支持并幫助各層級企業健康可持續發展,跟所有的客戶一起實現共贏,在合作中共同進步和成長!


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